Co-AGIL

Vers des collectifs agiles : gouvernance et organisation du travail 2.0

LE PROJET CO-AGIL

Co-AGIL, vers des collectifs agiles : gouvernance et organisation du travail 2.0

Co-Agil est un projet de recherche-action partenarial qui implique une vingtaine de collectifs du Grand Ouest et en Auvergne Rhône-Alpes.

Notre ambition : Faciliter le renouvellement des générations au niveau des adhérents et des administrateurs de collectifs agricoles.

Pour l’accompagnement des collectifs sur ces questions, nous proposons une approche par le thème du travail. Nous l’expérimentons avec les accompagnateur·trices dans le but d’améliorer le fonctionnement de ces collectifs pour qu’ils soient plus attractifs et plus inclusifs (jeunes, hors-cadre, mixité hommes-femmes…).

4 thèmes de recherche et de discussion

Les enseignements du projet sont présentés selon 4 thèmes de recherche et de discussion :

Parlons travail

L’entrée par la question du travail est au cœur du projet Co-Agil. Sans en être conscient, nous parlons travail dans différentes situations professionnelles. Découvrez les 5 bonnes raisons de parler travail...

Parlons numérique

Les innovations numériques sont nombreuses en agriculture. Discuter de leur mise en place permet de revisiter et faciliter le fonctionnement du collectif.

Parlons gouvernance

Les premières études Co-Agil auprès de collectifs agricoles mettent en exergue le caractère essentiel de travailler sur la gouvernance pour assurer la pérennité des collectifs.

Vers le renouvellement des générations

Les travaux autour des trois thèmes (Parlons travail, Parlons gouvernance, Parlons numérique) explorent de nouvelles voies de coopération entre générations. Co-Agil propose aux étudiants, acteurs agricoles de demain, de partir à la découverte de collectifs.